Mitarbeiter-Performance

Analysen, Instrumente und Beratung für die Verbesserung von Mitarbeitermanagement und Mitarbeiter-Performance.

Nur zufriedene Mitarbeitende entwickeln eine gute Performance. Doch eine hohe Zufriedenheit bedeutet nicht automatisch eine gute Performance. Fast gleich aufgebaut wie eine klassische «Mitarbeiterbefragung», liefert unsere Engagement-Analyse deutlich klarere Aussagen, die auf Ihr Unternehmen und die aktuelle Geschäftssituation konkreten Bezug nehmen. Für die Analyse setzen wir teilstandardisierte Instrumente ein, die je nach Situation angepasst werden.

Mitarbeiterbeteiligung und Mitarbeiter-Performance steigern durch:

  • eine fundierte Engagement-Analyse
  • eine unternehmensbezogene Interpretation
  • die Begleitung Ihrer Führungskräfte bei der Definition der Arbeitsfelder
  • das Massnahmen-Tool für die dezentrale Erarbeitung von Massnahmen
  • effiziente und effektive Mitarbeitergespräche
  • den Onboarding-Monitor, um die Zeit von 0 auf 100 zu verkürzen
  • Stärkung der Führungsqualifikationen

Für die effiziente und effektive Ableitung von Massnahmen implementieren wir ein Vorgehen von den Ergebnissen bis zur Ankoppelung an Führungskreislauf und Zielvereinbarungen. Wir begleiten Ihre Führungskräfte bei der Analyse der Ergebnisse und der Ableitung von Massnahmen.

Für die gezielte Verbesserung von Mitarbeitermanagement und Mitarbeiterperformance setzen wir diese Instrumente ein:

know.ch AG – Wissen schafft Vorsprung

Die know.ch AG ist die führende Schweizer Unternehmensberatung für die Verbesserung von Mitarbeiterperformance und Mitarbeitermanagement. Mit ausgereiften Analysemethoden legen wir die Basis für Verbesserungen im Unternehmen. Mit unserem wissenschaftlichen Background und der langjährigen Erfahrung in der Beratung unterstützen wir Geschäftsleitungen und Führungskräfte bei der Ausarbeitung von Konzepten und Aktionsplänen.

Wir decken mit unseren Beratungsprojekten folgende Themenbereiche ab: Strategie&Targets, Mitarbeiter-Performance, Personalrisiken und Human Capital Controlling. Dafür erheben und analysieren wir quantitative wie qualitative Daten und bieten überbetriebliche Benchmarks zu zentralen Fragen des HRM.

Die know.ch AG betreibt u.a. Lohntendenzen.ch, die umfassendste und detaillierteste Studie zur Lohnentwicklung in der Schweiz.