Beratungsfelder

Wir überwachen und analysieren fortlaufend Ihre Onboarding-Prozesse mit dem Onboarding Monitor und bieten entwickeln mit Ihnen Ihre Personalgewinnung.

"Onboarding Improvement" Weiterlesen...

Für Mitarbeiterbindung und gesunde Entwicklung Ihres Unternehmens In den letzten 10 Jahren beobachten wir bei unseren Kunden eine deutliche Zunahme der Erwartungen der Mitarbeitenden an die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Das Feld für Massnahmen ist weitläufig und reicht von der Linien-Nachfolge über die Fachkarriere bis zu Job Rotation und Job Enlargement. Instrumente und Beratung Vom Onboarding […]

"Nachfolgeprogramm & laterale Entwicklung" Weiterlesen...

Wir analysieren den aktuellen Stand der Umsetzung der Unternehmensstrategie und zeigen auf, wo der Prozess steht.

"Strategie-Umsetzung & Targets" Weiterlesen...

Von der Engagement-Analyse bis zur Ableitung von Massnahmen und Ankoppelung an Ihre Zielvereinbarungsprozesse implementieren wir das passende Vorgehen zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.

"Mitarbeiter-Performance" Weiterlesen...

Analyse Ihrer wichtigsten Personalrisiken für gezielte Steuerung und Controlling. Aus den Erkenntnissen werden gezielt Lösungen entwickelt und implementiert.

"Personalrisiko-Management" Weiterlesen...

Kennzahlen bilden das Rückgrat Ihres Personalmanagements. Unser Fünf-Stufen-Plan bietet den massgeschneiderten Einstieg in ein professionelles Human Capital Controlling.

"Human Capital Controlling" Weiterlesen...