Web Service für Workforce Analytics

Der HCC Navigator Web Service ist eine hochentwickelte Online-Plattform für Workforce Analytics.

Self-Service

Sie kennen den Unterschied zwischen Push und Pull? «Push» geht so: Das HR liefert regelmässig oder auf Zuruf Grafiken und Statistiken an das Management. Und «Pull» oder «Self-Service» geht so: Mit dem HCC Navigator holt sich das Management die Zahlen und Grafiken vom Web Service.

Standardisierung

Ein Analytics-Projekt für Workforce Controlling auf der grünen Wiese bedeutet: ein interdisziplinäres Projektteam, ein hohes Budget und viel Arbeit. Es braucht Spezialist/innen, die Sie nicht haben.

Der HCC Navigator Web Service nimmt vieles vorweg: Ein standardisiertes Data Warehouse, standardisierte Kennzahlen, Dashboards, Reports u.v.m. Einfacher gesagt: Hochladen und loslegen.

Individualität

Klar, Ihr Unternehmen ist speziell und Sie haben eigene Vorstellungen. Keine Frage, wir bauen Reports und Dashboards, so wie das für Sie passt. Und fangen trotzdem nicht auf der grünen Wiese an. Sondern mindestens im 10. Stock.

HR und Management

Unterschiedliche Rollen haben unterschiedlichen Bedarf. Das HR ist scharf auf Details, das Top Management will nur mal kurz draufschauen und die Abteilungen wollen sehen, was mit jedem einzelnen Mitarbeitenden los ist.

Klar, dass jede Rolle im HCC Navigator eigene Ansichten hat.

Budget

Es gibt hier drei Dinge zu bedenken: 1) Nutzen; 2) Opportunitätskosten; 3) Budget. Geben Sie mir eine Chance, das zu erklären.

Nutzen. Lassen Sie Ihre Gedanken zum Thema «Self-Service» etwas schweifen. Was, wenn alle mit Zahlen versorgt sind, ohne dass Sie Stunden und Tage über Formeln und Wieso-geht-das-nicht gebrütet haben?

Opportunitätskosten. Das sind die Kosten der nächstbesseren Lösung. Davon gibt es zwei Sorten: 1) Als Zusatzmodul zu Ihrem HRIS; 2) Als eigenständige Analytics-Lösung. Diese Varianten unterscheiden sich grundlegend: Der Nutzen einer Analytics-Lösung — der HCC Navigator ist eine solche — ist auf einem komplett anderen Stern.

Budget. Workforce Analytics mit dem HCC Navigator ist eine ausgereifte Analytics-Lösung. Im Vergleich zur grünen Wiese sparen Sie rasch einen sechsstelligen Betrag. Denn alles was an einer Analytics-Lösung teuer und arbeitsintensiv ist, haben wir bereits eingebaut.

Fazit

Wenn Sie bis hierhin gelesen haben, dann Gratulation! Machen Sie sich keine Gedanken zur Machbarkeit, bevor Sie nicht mit uns gesprochen haben – rufen Sie Andreas Kühn an: +41 71 279 32 22.

know.ch AG – Wissen schafft Vorsprung

Die know.ch AG ist die führende Schweizer Unternehmensberatung für die Verbesserung von Mitarbeiterperformance und Mitarbeitermanagement. Mit ausgereiften Analysemethoden legen wir die Basis für Verbesserungen im Unternehmen. Mit unserem wissenschaftlichen Background und der langjährigen Erfahrung in der Beratung unterstützen wir Geschäftsleitungen und Führungskräfte bei der Ausarbeitung von Konzepten und Aktionsplänen.

Wir decken mit unseren Beratungsprojekten folgende Themenbereiche ab: Strategie&Targets, Mitarbeiter-Performance, Personalrisiken und Human Capital Controlling. Dafür erheben und analysieren wir quantitative wie qualitative Daten und bieten überbetriebliche Benchmarks zu zentralen Fragen des HRM.

Die know.ch AG betreibt u.a. Lohntendenzen.ch, die umfassendste und detaillierteste Studie zur Lohnentwicklung in der Schweiz.