Dialogorientierte Potentialanalyse

Für die gezielte Talent- und Nachfolge-Suche im oberen Führungskader und im Top-Management

Entwicklungsorientierte Potentialanalyse und Leadership-Assessment für das Top Management. Hochwertiges Vorgehen, ausgerichtet auf die spezifische Unternehmensstrategie, Unternehmenskultur sowie die Leadership-Kompetenzen Ihres Unternehmens.

Praxisnahe und aussagefähige Methodik bestehend aus mehreren Diagnosebausteinen. Bereits über 5’000 Benchmarkdaten verfügbar – Verlangen Sie die Referenzliste und führen Sie den Dialog mit unserem Experten.

Ansprechperson

know.ch AG – Wissen schafft Vorsprung

Die know.ch AG ist die führende Schweizer Unternehmensberatung für die Verbesserung von Mitarbeiterperformance und Mitarbeitermanagement. Mit ausgereiften Analysemethoden legen wir die Basis für Verbesserungen im Unternehmen. Mit unserem wissenschaftlichen Background und der langjährigen Erfahrung in der Beratung unterstützen wir Geschäftsleitungen und Führungskräfte bei der Ausarbeitung von Konzepten und Aktionsplänen.

Wir decken mit unseren Beratungsprojekten folgende Themenbereiche ab: Strategie&Targets, Mitarbeiter-Performance, Personalrisiken und Human Capital Controlling. Dafür erheben und analysieren wir quantitative wie qualitative Daten und bieten überbetriebliche Benchmarks zu zentralen Fragen des HRM.

Die know.ch AG betreibt u.a. Lohntendenzen.ch, die umfassendste und detaillierteste Studie zur Lohnentwicklung in der Schweiz.